가치와 성장을 중시하는
루와의 일하는 문화
함께 만들어가는 루와의
일하는 문화를 소개합니다
루와는 더 나은 삶을 위해 적극적인 협업과 소통을 통해 가치를 극대화합니다.
다양한 전문가들과 협력하여 창의적이고 혁신적인 아이디어를 실현하며, 고객들에게 최고의 경험을 제공합니다.
투명한 과정과 고객의 피드백을 반영하여 지속적으로 개선해 나가는 루와와 함께하세요.
Retrospective Culture
회고하는 문화
루와의 팀원들은 프로젝트가 끝날 때 회고를 진행합니다. ‘잘한 점’과 ‘개선할 점’을 서로 공유하며, 팀으로서 어떻게 더 발전할 수 있을지 함께 고민합니다. 진취적인 분위기 속에서, 우리는 끊임없이 배우고 서로를 지원하는 문화를 조성하고 있습니다.
Conducting Seminars
사내 특강 및 세미나
사내 특강과 세미나를 통해, 구성원들이 얻은 인사이트를 함께 나누는 시간을 가집니다. 우리 모두의 경험과 지식을 공유하고, 팀워크와 혁신적 사고를 촉진하는 기회로 작용합니다. 루와는 지속적인 학습을 통한 개인 및 조직의 발전을 지지합니다.
루와콘텐츠그룹이 지원하는
혁신적인 기업 문화
4.5일 근무
루와콘텐츠그룹은 주 40시간 근무 완료 시
금요일에는 오후 2시 30분부터 퇴근할 수 있는 유연한 근무제를 시행하고 있습니다.
이를 통해 직원들은 개인 시간을 의미 있게 활용하며 일과 삶의 균형을 유지할 수 있습니다.
자유로운 출퇴근
루와콘텐츠그룹은 코어 타임(오전 10시부터 오후 5시)만 준수한다면
나머지 출퇴근 시간은 직원들이 자유롭게 조정할 수 있는 자율 출퇴근제를 운영하고 있습니다.
이를 통해 직원들은 자신의 업무 스타일에 맞춰 일할 수 있으며, 필요에 따라 집중적으로
일할 수 있는 시간을 확보할 수 있습니다.
루와 커뮤니티
루와콘텐츠그룹은 사내 동아리를 통해 직원들이 취미와 열정을 공유할 수 있는 기회를 제공합니다.
또한 팀별 활동비와 세미나, 교육 프로그램을 지원하여 팀워크를 강화하고
직원들의 자기 개발을 지속적으로 독려하고 있습니다.